湘牛环保开展《非人力资源管理者的人力资源管理》专项培训

 培训现场

为了培养公司非人力资源管理者的人力资源管理意识，帮助管理者更好的掌握人才的选、用、育、留的方法和能力，并逐步提升公司整体人力资源管理水平，2020年11月28日至29日上午，公司特别邀请国内最具人气的人力资源管理专家——刘红卫老师，为公司二十多位中高层管理者开展了一次别开生面的《非人力资源管理者的人力资源管理》专项培训。

刘红卫老师是中山大学MBA，PTT国际职业培训师，也是阿里巴巴、富士康的高级讲师。他前瞻的理念、独到的观点、实用的方法、幽默的语言，以及多学科交叉的丰富而又精深的知识结构，结合多行业管理经验的实操技法，形成其针对性强、讲解深入浅出、氛围活跃愉快的授课风格，深得受训企业的认同与学员的喜爱。

 总经理徐自稀开营致辞

培训伊始，总经理徐自稀致辞。他说，管理是一门大哲学，不仅要明白人与人之间的关系，更要懂得如何为人处世，这就要求管理者的情商要高，可以说，情商的高低决定着管理的好坏。他希望，大家能通过培训，了解非人力资源管理者进行人力资源管理的重要性，并学习和掌握新的管理思想和方式，以此提高整个团队的管理水平。

 刘红卫老师讲课

刘红卫老师从人力资源管理的选人、用人、育人、留人即如何精准快速找到人才、如何有效激活个体、如何快速复制人才、如何让人才持续创造价值等四个方面详细阐释了管理的方法和技巧。

 小组活动

 游戏互动

在老师的授课与引导下，所有参训的学员积极踊跃地参与到团队组建、小组讨论、案例分析、学员分享以及游戏互动环节，现场气氛活跃，充分展现出湘牛管理层拼搏上进、踏实认真的学习态度和精神风貌。

结业典礼

 董事长贺志勇总结发言

最后，董事长贺志勇进行总结发言。他强调，人力资源管理是永恒的话题，也是公司持续发展的一个经久的话题。作为一个管理者要强化目标管理意识，把自己所有的行为习惯都贯穿到行为举止中去。他希望通过本次专项培训学习，大家对非人力资源管理者的人力资源管理首先要从思想、思维上转变过来，认真总结，并且持续深入地学习下去，提升管理水平。